هدف:
برنامه توسعه فردی تعهدی دو جانبه‌ست از سوی فرد و سازمان، برای توسعه فردی و رشد در بستری از اهداف مدون شده که می‌تواند مزایای دوسویه متعددی در بر داشته باشد. در همین راستا در این کارگاه سعی می‌شود تا فراگیران نسبت به یادگیری و تدوین برنامه توسعه فردی و حرکت در آن مسیر اقدام کنند.
سرفصل‌ها و موضوعات قابل ارائه:
- اهمیت و ضرورت های تدوین برنامه توسه فردی
- تعریف شایستگی در سه قالب دانش، مهارت، ویژگی ها
- مراحل توسعه فردی (کشف، توسعه، اثبات)
- شناسایی حوزه‌ها و نقاط بهبود
- بررسی وضعیت فعلی و شرایطی که در آن قرار دارم
- ایده پردازی در مورد اهداف و شرایطی که می خواهم به آن برسم
- تعیین شاخص برای سنجش میزان دستیابی به اهداف
- بررسی اقدامات و کارهایی که برای رسیدن به اهداف باید انجام شود
- شناسایی منابع و امکانات مورد نیاز جهت حصول اهداف
- تعیین چارچوب های زمانی برای دستیابی به اهداف
- شناسایی فرصت هایی برای تجدید انگیزه در مسیر اهداف