مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
16 مارس

مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی

هدف:

همواره گفته شده که مدیریت منابع انسانی تنها نقش یک واحد یا یک فرد در ساختارهای سازمانی نیست و همه مدیران باید بخش مهمی از کارشان را به مدیریت سرمایه‌های انسانی زیرمجموعه واحد خود اختصاص دهند و در همین راستا در کارگاه مدیریت منابع‌انسانی برای مدیران غیرمنابع انسانی سعی می‌شود تا حاضرین با مفاهیم، ضروت‌ها و کارکردهای این مهم آشنا شده و در عمل بتوانند نسبت به پیاده‌سازی آن اقدام کنند.

سرفصل‌ها و موضوعات قابل ارائه:

  • تعريف مديريت منابع انساني و وظايف آن
  • انتخاب و استخدام و اهمیت آن
  • اهمیت مصاحبه و روش‌های آن
  • آموزش و توسعه کارکنان
  • همسوسازی و اهمیت آن
  • مدیریت عملکرد
  • ارتقای انگیزه و اشتیاق در افراد
  • مدیریت استعدادها و جانشین‌پروری
  • برندکارفرمایی و اهمیت آن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *