هدف کارگاه
استمرار حضور حرفهای کسب و کارها منوط به رفتارهای موثر و حرفهای اعضای آن در قبال ذینفعان آن کسب و کارهاست و رعایت اصول و ارزشهای آن سازمان در کنار قاعدههای معمول فرهنگ سازمانی بیشتر از گذشته اهمیت یافته است. در همین راستا در این کارگاه سعی میشود تا مفاهیم و الزامات فرهنگ سازمانی و رفتار حرفهای در درون سازمانها با مثالها و تمرینهای ملموس برای مخاطبین مطالبی کاربردی و عملیاتی ارائه شود.
سرفصلهای آموزشی
- تعریف فرهنگ و مفاهیم آن
- مدلهای مختلف فرهنگ سازمانی
- شکل گیری و راهکارهای ارتقای فرهنگ سازمانی
- رفتارهای حادث در فرهنگ
- پرخاشگری
- انفعال
- قاطعیت
- اعتمادسازی در فرهنگ سازمانی
- تعارض سازنده و مخرب
- مراودات و ارتباطات سازمانی
- مثبت اندیشی
- نقدپذیری
- همراهی با تغییر
- مدت برگزاری: یک روز (۸ ساعت)
- نفرات حاضر در کارگاه: حداکثر 20 نفر (قابل تغییر با توجه به شرایط)
- مناسب برای کدام لایههای سازمانی: کلیه لایههای سازمان