هدف کارگاه

تفکر سیستمی نوع نگاه و تفکری است که کلیه پدیده‌ها و اتفاقات موجود در طبیعت را به نوعی مرتبط با هم و تحت تاثیر همدیگر می‌داند. افرادی که در راستای تقویت این نگرش می‌کوشند پدیده‌های پیرامون را انتزاعی و آنی بررسی نکرده و با نگاهی عمیق‌تر توالی و پیامدهای آن‌ها را نیز به درستی تحلیل می‌کنند. در این کارگاه ضمن آشنا شدن با نگرش سیستمی موانع و قوانین آن بر اساس مثال‌ها و تمرین‌های مرتبط مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.

سرفصل‌های آموزشی

  • تعريف سيستم و عناصر آن
  • طبقه بندي سيستم‌ها
  • تعريف تفکر سيستمي
  • ويژگي‌هاي تفكر سيستمي
  • روش تحليلي و سيستمي
  • موانع انتخاب تفكر سيستمي
  • قوانین تفکر سیستمی
  • سازمان در قالب يك سيستم
  • اجزاء اصلي سازمان در نگرش سيستمي
  • روش پيشنهادي چرچمن در تفکر سيستمي به سازمان
  • ارائه مثال‌هايي عملی در خصوص تفکر سيستمي
  • نمایش فیلم‌های مرتبط با این تفکر
  • مدت برگزاری: یک تا دو روز (8 تا 16 ساعت)
  • نفرات حاضر در کارگاه: حداکثر 20 نفر (قابل تغییر با توجه به شرایط)
  • مناسب برای کدام لایه‌های سازمانی: مدیران میانی و بالاتر