هدف کارگاه
بدون شک امروزه یکی از مهمترین قدمها برای توسعه کارکنان در درون سازمانها توسط افراد مجرب و مدرسان داخلی صورت میگیرد و نیاز اصلی این عزیزان به فراگیری اصول و فنون تدریس یکی از مهمترین ضرورتهاست.
سرفصلهای آموزشی
- اصول آموزش و یادگیری
- طراحی آموزش اثربخش و محتوای متناسب
- رسالت و نقشهای یک مدرس
- اجرای آموزش با تمرکز بر شیوههای مجازی
- روشها و ابزارهای آموزشی در اختیار و نحوه استفاده از آن
- مهارت تدریس و سخنوری
- ارائه در کلاس و مهارت اداره کلاس و نفرات حاضر در آن
- اشتباهات معمول در ارایه آموزشها
- ارزیابی مبتنی بر بازخوردها و اتفاقات
- مدت برگزاری: دو تا سه روز (16 تا 24ساعت)
- نفرات حاضر در کارگاه: حداکثر 20 نفر (قابل تغییر با توجه به شرایط)
- مناسب برای کدام لایههای سازمانی: کلیه مدرسان داخلی بالقوه و بالفعل سازمان